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<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">3月6日，綜合辦公室召開部門會(huì)議，傳達(dá)公司月度例會(huì)精神，詳細(xì)部署近期各項(xiàng)重點(diǎn)工作。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">會(huì)議對(duì)新修訂的薪酬考核體系進(jìn)行了宣講和解讀，詮釋了考核的目的、周期及實(shí)施細(xì)則，指出新的薪酬考核體系將職工的辛勤付出與薪酬待遇緊密掛鉤，旨在通過(guò)科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性與創(chuàng)造力。部室職工認(rèn)真聆聽，積極提問(wèn)，對(duì)新體系有了清晰的認(rèn)識(shí)，并紛紛表示將立足崗位，以全新的精神面貌投入工作，力爭(zhēng)在2026年干出優(yōu)異成績(jī)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">隨后會(huì)議對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。一是深入一線站區(qū)，開展食堂管理、公車使用專項(xiàng)檢查，查看用車記錄與油卡消費(fèi)數(shù)據(jù)，核對(duì)食堂出入庫(kù)臺(tái)賬，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。二是收集整理檔案資料，做好公司管理制度匯編工作，優(yōu)化檔案借閱、公章使用審批流程，提高公司運(yùn)行效率。三是積極開展安全生產(chǎn)自查工作，對(duì)公司機(jī)關(guān)食堂、配電室、燃?xì)鈨?chǔ)存室等重要場(chǎng)所進(jìn)行排查，及時(shí)出現(xiàn)安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。四是加大新聞宣傳力度，著重加強(qiáng)外部媒體宣傳，提升公司信息宣傳排名，塑造良好企業(yè)形象。五是提升辦文辦會(huì)效率，確保文件流轉(zhuǎn)及時(shí)，保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。</span> </p>